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招聘职位:宁波长阳科技股份有限公司2020届校园招聘 发布时间:2019-08-07
招聘类别: 经验要求:或以上
学历要求:或以上 ?#21592;?#35201;求:
招聘人数: 月薪待遇:
职?#24187;?#36848;:

招聘职位:宁波长阳科技股份有限公司2020届校园招聘 发布时间:2019-08-07
招聘类别: 经验要求:或以上
学历要求:或以上 ?#21592;?#35201;求:
招聘人数: 月薪待遇:
职?#24187;?#36848;:
公司简介:

宁波长阳科技股份有限公司(以下简称“长阳科技?#34180;ⅰ?#20844;司?#20445;?#25104;立于2010年,总部位于中国宁波,占地11万平方米,总股本2.2亿,投资约8.5亿,是一家生产高性能功能膜、深加工薄膜及特种聚酯切片的新材料科技公司。2016年再度认定为国家高新技术企业。公司的光学功能膜凭借“系列全、性能优”的优势,成功打?#24179;?#21475;光学膜对我国的垄断,迅速发展成为国际领先的亿平米级别光学及功能膜整体方案供应商。

公司主营业务为光学功能膜、深加工薄膜及特种聚酯切片等多领域应用(例如:太阳能背板膜等)的研发、生产、和销售。公司生产的反射膜、扩散膜、增亮膜、光学基膜等光学功能膜产品,是显示器背光模组的重要组成部分,主要应用在LED液晶平板显示、LED照明和太阳能电池板等领域。目前长阳科技拥有6500平方米净化生产?#23548;洌?条国际先进的高端光学BOPET聚酯薄膜生产线,6条离线涂布线,3条增亮线,3条功能母料生产线 及1条小试生产线。可实现年产27500万平方米光学功能膜、太阳能背材基膜及特种膜。

长阳科技拥有员工超400人,组建了由5名博士,20余名硕士,33名资深行业者强强整合的研发团队,研发团队占公司总人数的14.5% 。于2017年建立了浙江省企业工程技术中心。截至目前,长阳科技申请的国家发明专利达144件,其中授权国家发明专利52件,国?#39318;?#21033;3件,新产品已超过40项,并成功在三星、夏普、LG、华为、富士康、长虹、TCL、海信、创维等国内外知名企业实现批量化应用。2017年,公司实现销售收入近5亿,其中光学反射膜经行业协会与专家鉴定一致认为达到国际领?#20154;?#24179;,市场占?#26032;?#36798;到39%,全球第一。

未来三年公司将继续保持在光学膜的全产业链?#22270;?#26415;集成的优势,做大做强光学功能膜应用平台,实现多功能,多领域化(如广色域、可塑性、光伏领域、半导体照明)应用;进入半导体(如:FPC用、MLCC用功)功能膜材料,着重拓展新应用,进入新型态。

2020届校园招聘详情:

职?#24187;?#31216;

职位要求

待遇

人数

研发工程师

1、高分子材料与化学、化学工程与工艺、材料学、物理、光电?#35748;?#20851;专业

2、博士应届生

3、硕士应届生

18-21万(博士)

9.5-11万(硕士)

15

销售工程师

1、化学、光学、材料学等理工科相关专业及贸易、营销类专业

2、本科/硕士应届生

9.5-11万(硕士)

7-8万(本科)

5

证券事务部管培生

1、法律、金融、财务?#35748;?#20851;专业

2、硕士及以上

3、校级奖学金获得者优先考虑

8-9.5万(硕士)

1

工艺工程师

1、高分子化学?#35748;?#20851;化学专业

2、本科及以上

3、校级奖学金获得者优先考虑

9-10.5万(硕士)

7-8万(本科)

5

设备工程师

1、过程装备与控制工程?#35748;?#20851;专业

2、本科及以上

3、校级奖学金获得者优先考虑

6-7万

1

电气工程师

1、电气工程及自动化?#35748;?#20851;专业

2、本科及以上

3、校级奖学金获得者优先考虑

6-7万

1

会计管培生

1、会计学

2、本科及以上

3、校级奖学金获得者优先考虑

5.5-6万

2

人力资源专员

1、人力资源管理

2、本科及以上

3、校级奖学金获得者优先考虑

5.5-6万

2

企业宣传策划专员

1、中文、行政管理、新闻、法律等专业

2、本科及以上

3、校级奖学金获得者优先考虑

5.5-6万

1

合计

33


薪酬福利:

1、薪酬待遇:提供具有竞争力的薪资待遇及科学的调薪机制。年底发放双薪。

2、免费食宿:公司为员工提供良好?#32435;?#27963;和工作环?#22330;#?#20813;费提供工作餐?#22270;?#29677;餐,提供双人间宿舍(博士单人间),配备空调、?#20154;?#22120;、独立卫生间,免住宿费)

3、丰厚礼品:生日礼品、节日礼品、结婚礼包、生育礼包。

4、员工活动:季度活动、年度旅游(2-3天)、年终抽奖等。公司内设员工培训室、篮球场、足球场、乒乓球场、阅览室、多功能影视厅等以丰富员工?#32435;?#27963;。

5、五险一金:公司为每位员工购买社会保?#21344;矗?#20859;老、医疗、工伤、失业?#35748;?#31181;;并为每位员工缴纳住房公积金。

6、带薪假期:双休、每年法定节假日按照国家规定放假,让员工尽情享受假期(生产系统除外)。员工转正后另?#19978;?#21463;带薪婚假、产假、病假等。

7、晋升发展:提供良好的培训学习机会,开拓“公开、公平、公正”的内部晋升机制,为优秀人才提供广阔的发展机会。

8、个人荣誉:提供专利发明?#34180;?#20248;秀员工?#34180;?#20248;秀经理人?#34180;?#20248;秀技术创新奖等奖项,奖励工作成绩突出的新老员工。

高校毕业生宁波就业优惠政策:

1、购房补贴

宁波自2014年起,每年都会出台大中专毕业生来甬落户购房补助等一系?#26032;?#25143;?#24067;?#20248;惠政策,并且优惠力度逐年加大。实施细则可网上查询。

2、江北区就业补助

高校毕业生

本科可获得政府2万元政府补贴,第一年1万,第二年0.5万,第三年0.5万;

硕士可获得4万元政府补贴,第一年2万,第二年1万,第三年1万。

博士可获得6万元政府补贴,第一年3万,第二年1.5万,第三年1.5万。

博士就业额外?#19978;?#21463;以下政府补贴(合计39万,分3年享受):

1、15万?#24067;?#34917;助(分3年,一年5万)

2、15万落户补助(购房一次性补助)

3、博士后工作站(2018年8月已经建成)

进?#20928;?/span>9万生活补助(进站一次性生活补助5万,2年在站期间,每年2万)

出站如果15万?#24067;?#34917;助和15万购房补助未享受,则可获30万出站补助(分3年,一年10万),若享受过其中一项补助,则出?#20928;?#24471;15万出站补助(分3年,一年5万),合计最高?#19978;?#21463;39万补助。

3、政府培训优惠政策

来甬工作高校毕业生,正常缴纳社保即?#19978;?#21463;每年一?#25991;?#27874;政府优惠培训政策,具体培训科目参考宁波政府培训机构发布的通知。如:心理咨询师考证、营养师考证、电工考证等一系列课程。

联系我们:

1.简历投递邮箱:[email protected] (注:校园招聘)

2.联系人:封小姐

3.联系电话:0574-55129781 15356097660

4.公司网址:http://www.lttau.com

5.公司所在地:浙江省宁波市江北区慈城镇庆丰路999号 宁波江?#22791;?#26032;技术产业园内


招聘职位:2018宁波长阳科技股份有限公司校园招聘 发布时间:2017-10-10
招聘类别: 经验要求:或以上
学历要求:或以上 ?#21592;?#35201;求:
招聘人数: 月薪待遇:
职?#24187;?#36848;:

公司简介:

宁波长阳科技股份有限公司(以下简称“长阳科技?#34180;ⅰ?#20844;司?#20445;?#25104;立于2010年,总部位于中国宁波,占地11万平方米,总股本2.1193亿,投资约8.5亿,是一家生产高性能功能膜、深加工薄膜及特种聚酯切片的新材料科技公司。2016年再度认定为国家高新技术企业。公司的光学功能膜凭借“系列全、性能优”的优势,成功打?#24179;?#21475;光学膜对我国的垄断,迅速发展成为国际领先的亿平米级别光学及功能膜整体方案供应商。

长阳科技员工人数375名,其中博士5名、硕士22名、本科以上人员比例超过40%截止目前,公司申报的国家发明专利达到126项,获得授权的国家发明专利48项,授权的韩国专利1项,自主开发新产品超过40项。销售额从2012年的4000万人民?#20197;?#38271;至2016年的38000万人民币,短短五年销售额增长了95倍。目前长阳科技已成功挂牌新三板(企业代码:839162)。

人才理念 :

人才理念:?#21496;?#20854;才、才尽其用、?#39184;?#21457;展、共享成功;

用人标准是:具备创新意识和不断进取精神;

竞争机制:能者上,平者让,庸者下;

我们竭尽所能做到“人?#21183;?#20301;、位?#21183;?#20154;?#34180;?#20844;司不仅通过待遇留人,公司更愿通过事业留人,?#26143;?#30041;人。

薪酬福利:

1、薪酬待遇:提供具有竞争力的薪资待遇及科学的调薪机制。年底发放双薪。

2、免费食宿:公司为员工提供良好?#32435;?#27963;和工作环?#22330;#?#20813;费提供工作餐?#22270;?#29677;餐,宿舍配备空调、?#20154;?#22120;、独立卫生间,免住宿费)

3、丰厚礼品:生日礼品、节日礼品、结婚礼包、生育礼包。

4、员工活动:季度活动、年度旅游(2-3天)、年终抽奖等。公司内设员工培训室、篮球场、足球场、乒乓球、多功能影视厅等以丰富员工?#32435;?#27963;。

5、五险一金:公司为每位员工购买社会保?#21344;矗?#20859;老、医疗、工伤、失业?#35748;?#31181;;并为每位员工缴纳住房公积金。

6、带薪假期:双休、每年法定节假日按照国家规定放假,让员工尽情享受假期(生产系统除外)。员工转正后另?#19978;?#21463;带薪婚假、产假、病假等。

7、晋升发展:提供良好的培训学习机会,开拓“公开、公平、公正”的内部晋升机制,为优秀人才提供广阔的发展机会。

8、个人荣誉:提供专利发明?#34180;?#20248;秀员工?#34180;?#20248;秀经理人?#34180;?#20248;秀技术创新奖等奖项,奖励工作成绩突出的新老员工。


招聘岗位:



序号



部门



岗位



人员



学历



专业



薪资



1



研发部



研发工程师



10



博士/硕士



化学、材料学、物理、光电相关专业







本科年薪5.8万起,


硕士年薪7万起,


博士年薪12万起。



2



销售部



销售工程师



6



硕士



市场营销/化学 相关专业



3



生产部



生产储备干部/生产工程师



10



本科/硕士



化学、材料学相关专业



4



品管部



品质工程师



5



本科/硕士



5



工艺部



工艺工程师



5



本科/硕士



6



设备部



设备工程师



3



本科/硕士



机械、电气自动化相关专业





7



合计



39








高校毕业生宁波就业优惠政策:

1、购房补贴

宁波自2014年起,每年都会出台大中专毕业生来甬落户购房补助等一系?#26032;?#25143;?#24067;?#20248;惠政策,并且优惠力度逐年加大。实施细则可网上查询。

2、一次性就业补助

来甬就业高校毕业生,?#19978;?#21463;宁波政府一次性就业补助6000元,优秀毕业生还可每月享受就业补贴。

优秀博士来甬就业,还?#19978;?#21463;15万?#24067;?#34917;贴和15万落户补贴。

3、政府培训优惠政策

来甬工作高校毕业生,正常缴纳社保即?#19978;?#21463;每年一?#25991;?#27874;政府优惠培训政策,具体培训科目参考宁波政府培训机构发布的通知。如:心理咨询师考证、营养师考证、电工考证等一系列课程。

联系我们:

1.简历投递邮箱:[email protected]

2.联系人:张小姐

3.联系电话:0574-55129782  13395841271

4.公司网址:www.lttau.com

5.公司所在地:浙江省宁波市江北区慈城镇庆丰路999号宁波江?#22791;?#26032;技术产业园内







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